MTK on hyväksynyt keskeisiksi tavoitteikseen, että yrittäjät voivat henkisesti ja fyysisesti hyvin, työhyvinvointi paranee ja sosiaaliturva on kattava eri elämäntilanteissa.

Työhyvinvointia edistävät asiat ovat osa menestyvän yrityksen johtamista. MTK kehittää valtionhallinnon, Maatalousyrittäjien eläkelaitoksen (Mela), Työterveyslaitoksen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa yrittäjien työhyvinvointia tukevia lakisääteisiä järjestelmiä, kuten lomituspalveluja, työterveyshuoltoa ja työkykyä ylläpitävää kuntoutusta.  

Toimeentuloa eri elämäntilanteissa turvaavat muun muassa eläke-, tapaturma- ja sairausvakuutusjärjestelmät. MTK huolehtii siitä, että maaseudun yrittäjien eläkkeiden ja päivärahojen kattavuutta ja tasoa kehitetään ja että vakuutusmaksut pysyvät kohtuullisena.     

Keskusliitto vaikuttaa lainsäädännön ja valtionrahoitusosuuden kehittämiseen ja palvelujärjestelmien rakenteisiin. Tuottajaliittojen ja -yhdistysten panos on puolestaan olennainen palvelujen toimivuuden turvaamisessa.