MTK:n päämääränä on olla kiinnostava ja motivoiva yhteisö nykyisille ja tuleville jäsenille sekä luottamus- ja toimihenkilöille.
Päämäärä edellyttää meiltä kaikilta, että
- hyödynnämme onnistunutta edunvalvontaa systemaattisesti myönteisen mielikuvan rakentamisessa sekä jäsenhankinnassa
- rakennamme kannustavan ja avoimen työilmapiirin, tarjoamme mahdollisuuden itsensä ja uransa kehittämiseen sekä motivoimme luottamushenkilöitä.
