Henkilöstömme määrä on pysynyt viime vuosina samansuuruisena ja henkilöstön vaihtuvuus on ollut maltillista. Keskimääräinen palvelusaika meillä on 9 vuotta, ja keski-ikä 49 vuotta. Naisia ja miehiä työskentelee suurin piirtein saman verran; naisten osuus henkilökunnasta on 53 % ja miesten 47 %. 

Panostamme monipuolisesti henkilöstömme työhyvinvointiin tarjoamalla muun muassa laajat työterveyshuollon palvelut. Tuemme myös henkilöstön liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä lounasruokailua. Lisäksi järjestämme säännöllisesti erilaisia virkistystilaisuuksia. Toteutamme vuosittain henkilöstötutkimukset, joiden tulosten pohjalta kehitämme toimintaa systemaattisesti 

Huolehdimme henkilöstömme osaamisen ja ammattitaidon kehittämisestä järjestämällä räätälöityä sisäistä ja ulkoista koulutusta MTK:n toimintasuunnitelman painopistealueiden ja henkilökohtaisissa kehityskeskusteluissa esille nousseiden tarpeiden perusteella. 

Työn ja perhe-elämän tasapainottamista edistämme mm. liukuvan työajan ja etätyöjärjestelyjen avulla. Pyrimme myös tekemään erilaisia työ- ja vapaa-aikaan liittyviä järjestelyjä henkilöstömme elämäntilanteet ja toiveet huomioiden, kuten esim. osa-aikatyö, perhevapaat, opinto- ja vuorotteluvapaat. 

Henkilöstötutkimuksen tulosten mukaan työpaikkamme vahvuuksia ovat erinomainen yhteishenki, työkavereilta ja esihenkilöitä saatu tuki sekä mielenkiitoiseksi ja merkitykselliseksi koettu työ.  

• Katso avoimet työpaikat

Anu Karppinen

henkilöstöpäällikkö

+358 50 313 3412

aiheet: mtk, henkilöstö